铁证如山,哈佛制度研究办公室的报告揭示哈佛歧视亚裔

邪不压正

SFFA 状告哈佛案于2018年10月15日在Boston开庭。大家庆祝这一重要里程碑的时候,不妨看看由于这个哈佛案而被揭开的哈佛歧视亚裔学生的铁证。

早在SFFA状告哈佛之前,哈佛的制度研究办公室(OIR)就已经进行了哈佛是否在招生中歧视亚裔的调查。这份调查研究了2007 到2016 十年间,二十万名申请学生的资料,并回归分析生成了四个招生数据模型。从单纯按学术成绩录取,逐渐递加各项指标,亚裔学生的录取比例从单纯按学术录取的43.04% 降到实际的18.66%。白人学生的录取比例从单纯按学术录取的38.37% 提升到了实际的43.21%。黑人学生的录取比例从单纯按学术录取的0.67%提升到了实际的10.46%。拉丁裔学生的录取比例从单纯按学术录取的2.42% 提升到了实际的9.83%。OIR回归分析的最后一个模型与哈佛的实际录取比例只有1% 的误差。

HarvardProjectedAdmittedStudentPools

OIR的回归模型是这样构建的:

Model 1 – 如果只考虑学术成绩,亚裔学生应占学生比例的43.04%;白人学生占38.37%,黑人学生占0.67%。

Model 2 – 如果加入运动员和哈佛校友等因素,亚裔学生比例降至31.4%,白人学生比例上升至占48.04%, 黑人学生比例略微上升至1.83%;

Model 3 – 如果再加入课外活动和个人评分等因素,亚裔学生比例降至25.99%,白人学生比例上升至50.63%,黑人学生比例略微上升至2.36%;

Model 4 – 如果最后再加入种族的因素,亚裔学生比例跌至18%,白人学生比例下调至44.08%, 黑人学生比例大幅上升至11.12%。

值得指出的是,白人学生是受益于这些非学术因素的。白人学生的比例从纯学术的38%,上升至Model 3 中的50.63%, 最后加入种族因素后下调至44.08%。而黑人并没有显著受益于Model2,3 中的那些非学术因素,而是直接收益于Model4中的种族因素。亚裔是唯一因非学术因素而招生比例受到负面影响的族群。

从单纯按学术成绩录取,逐渐递加各项指标,亚裔学生的录取率也从单纯按学术录取的17.35% 降到实际的7.63%。白人学生的录取率从单纯按学术录取的9.43% 提升到了实际的10.77%。黑人学生的录取比例从单纯按学术录取的0.75%提升到了实际的12%。拉丁裔学生的录取比例从单纯按学术录取的2.34% 提升到了实际的9.27%。OIR回归分析的最后一个模型与哈佛的实际录取率也只有1% 的误差。

HarvardProjectedAdmitRates

OIR的另外一个分析使用的是2009 至2016八年间,192,359名申请者的数据。OIR同样使用回归分析计算了哈佛招生中各指标的权重。运动员的权重最高(6.33),之后是个人评分(2.41),哈佛校友(2.4),黑人(2.37),原住民(1.73),课外活动(1.58),学术成绩(1.31) 等等。学术成绩位列第7。更值得指出的是,亚裔的权重是负数(-0.37)!换言之,其他所有因素相同,亚裔是录取的减分因素。

HarvardTableLogistocRegressionPredicting

OIR 接着进行了进一步的分析,只看学术成绩高的申请者。得出的结论是亚裔学术成绩高的申请者的录取率进仅为12%,而同等学术成绩非亚裔申请者的录取率为18%!

Harvardexhibit4

哈佛案让世人看到了高等学府歧视亚裔学生的真实数据。该案的影响不仅仅是哈佛,或是几所藤校。联邦法律并不能有效的禁止高校在录取时歧视亚裔学生。很多美国州立大学都在不同程度上使用种族作为录取因素。美国通过人权法案的州并不多。加州,华州是少数几个有人权法案,公开禁止州立大学在录取中以种族为录取因素的州。华州选民于1998年全名公投通过I-200, 从而有了华盛顿人权法案。这个法案有效的禁止了华大等州立大学在录取时歧视亚裔学生。现在华大,工会等反对I-200的势力卷土重来,旨在推翻I-200。大家在关心哈佛案等同时也需要关心华州的I-200保卫战。没有I-200, 发生在哈佛的亚裔歧视现象就不可避免的会发生在华大。

微信公众号: ACE美国平等联盟

acewechat

Leave a Comment